罗学云不是心大心小的问题，而是一个人的力量终究有限，管理学上讲一个人最直接管理的下属最多七人，再多的话就只能依赖这七个人分层管理，显然要想做大必须依赖团队。
然而管理团队如果真的简单没有门槛，就不会被称作帝王心术，人心隔肚皮，每个活生生的人都有自己的七情六欲，奇思妙想，说难听点，有时候人连自己的想法都控制不住，在该专心考试的时候，总想哼歌，在该安静睡觉的时候，总要游戏，怎么去约束别人忠诚可靠？
只能说尽力而为，用最古老的法子，赏功罚过同舟共济这些将团队凝聚捏合。
秦远山说的患难见真情，嗯，有些道理，但也只是一些，因为人的想法随时在变化，或许当时受限眼界，觉得罗学云和青云菜业是最重要的依靠，死心塌地支持，现在舞台大了见识多了，产生更多新想法呢？
过去的忠心不能保证未来的忠心，过去的反对也不保证未来同样反对，一个人真正怎么样，得看他走完全程怎么做的每个选择，所以有句话叫做盖棺而定。
“老秦，正因为你担忧这些东西，我才要推动全员持股，到时候青云就不是我一个人的，遇到什么事，大家都要面对，什么时候有问题就卸任总裁，谁还能来找我？我又不当家了，是不是？”罗学云耐心安抚。
“我是替你不值，跟个小傻子一样辛辛苦苦创家业，什么麻烦都是你出头，这些人包括我都是得了你的济，哪有资格要你的股份。”
秦远山骂咧咧道：“当初说是给你帮忙，我才去青云管技术，发的钱已经够多，还白得你的股份，传出去人家怎么看我，亲家怎么想？亲爹得不到好处，丈人倒是吃得满嘴流油。”
“亲爹哪得不到好处，要不是我，他能硬着腰杆子在田集乡横着走，谁见他都礼让三分么？”罗学云笑道，“您不同啊老秦，没有我大家见到你也要喊秦技术，有了我大家还是喊秦技术，你自己的本事跟我有什么关系。
再者说，给青云做贡献的职工都有，因为你是我老丈人反而没有，这传出去才有问题，要骂我宁予外人不予自家，没脑子没人性。”
这或许可以称作风骨，秦远山读过书，身上有些许知识分子的讲究，许多事没法理所当然地接受，比如说拿别人的贵重东西，尤其是女婿的。
电器家具吃喝这些勉勉强收下，还能说是尽孝心，给别人炫耀女儿嫁到好人家，女婿有本事，待我跟亲爹一样，可是拿钱要公司这种，一时间便忸怩。
既是不想让人觉得通过女儿在吸女婿的血，也是有亲儿子在，不能传出靠女婿养活的话。
这一点倒是跟罗老爹类似，秉持上一辈的旧习惯，觉得嫁出去的女儿泼出去的水，就是靠侄子靠干儿，都不能靠女婿，以后世角度看无疑是旧风气，但这时候就是流行。
像罗学云罗雨这样，勉强算自由恋爱的很少，大多都是父母之命媒妁之言，媒婆说定了爹妈点头了，男孩女孩都没有说话的权力。罗学风跟黄秀就是这样，好一点是同村，小时候还见过，再远的真是没见过几面，稀里糊涂就结婚过日子。
这样走过来的人，再对待儿女的婚姻，也会习惯采用这样的方式，若是孩子太软弱，难免要吃父母的亏，包括但不限于婚姻升学就业等等一系列的问题，简而言之，就是时代变化太快，各种阶段成长的人组成一个大家庭，想要完全和谐，也不是件容易的事。
对于秦远山的担心，罗学云表示理解，好声好气解释。